Attraktive Mehrwerte auf allen Ebenen
Weiterdenken, vernetzen und Work-Life-Balance erleichtern.
Häuser sind mehr als Hüllen aus Stahl und Beton. Sie sollen fortan interaktive Begleiter sein, welche die Errungenschaften der Konnektivität weiterdenken, eine aktive Symbiose zwischen Mensch und Gebäude schaffen, kooperativ mit ihren Nutzern agieren und ihren Alltag erleichtern – so auch am Alten Wall 40. Auch dieses Herzstück der Quartiersentwicklung im Alten Wall wird die bestmöglichen Smart-Building-Lösungen anbieten können, um somit gesündere und nachhaltigere Arbeits- und Lebenswelten zu erschaffen, die flexibel an neue Anforderungen angepasst werden können.
Konkret geht es um die Vernetzung und Automatisierung unterschiedlichster Funktionen und Bauteile des Gebäudes, es geht um den Zugriff auf Echtzeitdaten, um künstliche Intelligenz und um mehr Flexibilität für die Zukunft in einer neuen Arbeitswelt. Nutzer können mit dem Gebäude und seiner Umgebung interagieren und verbundene Services nutzen. Das Ziel dabei ist klar, der gesteigerte Nutzer-Komfort, die erleichterte Work-Life-Balance, die Maximierung von Effizienz und die Minimierung des Ressourcenverbrauchs. Es besteht die Möglichkeit, eine App zu programmieren, die bei Bedarf als digitaler Concierge dient, über die diverse Funktionen und Services genutzt werden können. Durch den Einsatz künstlicher Intelligenz wird auch die Steuerung sowie der Betrieb von Anlagen im Gebäude verbessert. Das trägt zu einer Optimierung des Nutzererlebnisses bei und sorgt dafür, dass Energiekosten – etwa durch eine smarte Lüftungsanlage – reduziert werden können.
Mit Smart Building besser arbeiten
Eines der größten und wichtigsten Ziele ist die Klimaneutralität. Die intelligenten Gebäude des Alten Walls 40 bietet nachhaltige Mobilitätskonzepte und kurze Wege zu Geschäften des täglichen Bedarfs. Die Gebäudetechnik ist IoT-ready und ermöglicht eine bedarfsbasierte, effiziente Steuerung. Hierdurch lassen sich mehr als 25 % der Energiekosten einsparen.
Angestellte sind die wertvollste Ressource eines Unternehmens. Das Büro leistet einen wichtigen Beitrag, indem es gesunde Arbeitsbedingungen bietet, sodass Mitarbeiter produktiv sind und gesund bleiben. Studien zeigen: Gesunde und glückliche Mitarbeiter haben eine höhere Produktivität.
Klimaneutralität, New Normal, Desksharing, Digital Natives und hybrides Arbeiten. Die Zukunft steckt voller Veränderung. Ein Smart Building wie das Alter Wall 40 bietet genau die zukunftsfähige und flexible Infrastruktur, die als Basis für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und den Erwartungen der Mitarbeiter an den Arbeitsplatz von morgen benötigt wird.
Mit Smart Building besser arbeiten
Eines der größten und wichtigsten Ziele ist die Klimaneutralität. Die intelligenten Gebäude des Alten Walls 40 bietet nachhaltige Mobilitätskonzepte und kurze Wege zu Geschäften des täglichen Bedarfs. Die Gebäudetechnik ist IoT-ready und ermöglicht eine bedarfsbasierte, effiziente Steuerung. Hierdurch lassen sich mehr als 25 % der Energiekosten einsparen.
Angestellte sind die wertvollste Ressource eines Unternehmens. Das Büro leistet einen wichtigen Beitrag, indem es gesunde Arbeitsbedingungen bietet, sodass Mitarbeiter produktiv sind und gesund bleiben. Studien zeigen: Gesunde und glückliche Mitarbeiter haben eine höhere Produktivität.
Klimaneutralität, New Normal, Desksharing, Digital Natives und hybrides Arbeiten. Die Zukunft steckt voller Veränderung. Ein Smart Building wie das Alter Wall 40 bietet genau die zukunftsfähige und flexible Infrastruktur, die als Basis für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und den Erwartungen der Mitarbeiter an den Arbeitsplatz von morgen benötigt wird.